Открываем DJ-школу: что нужно знать начинающему владельцу ! Помещение Для старта, а так же для организации обучения небольших групп или индивидуальных занятий, подойдет небольшое помещение. Но при наличии хорошего бюджета лучше сразу найти помещение от 100 кв. метров и более. Особенно, если вы хотите организовать различные направления и одновременное обучение разным дисциплинам, вам потребуется несколько классов. В идеале вы должны иметь помещение под офис для сотрудников и преподавателей, зону ожидания и отдыха, большое помещение для открытых мастер-классов и рекламных презентаций, классы по направлениям дисциплин (диджейское мастерство, написание музыки, студия для обучения звукорежиссеров, радиоведущие и т.п.), помещение с несколькими оборудованными местами для практики студентов. Техническая база Музыкальное и диджейское оборудование школы является отражением технического прогресса клубной индустрии и поэтому включает в себя самые современные модели от лидеров производства dj-оборудования. Проигрыватели виниловых дисков: Technics, а так же DVS системы к ним (Rane SL, Denon) Иглы Ortofon и Shure, слипматы. Проигрыватели компакт-дисков DJ Микшер DJ-контроллеры и ноутбуки к ним. Акустические мониторы Наушники. Фонотека Фонотека dj-школы должна иметь 3 вида носителей: CD, MP3 на флеш-накопителях, винил. Для наиболее доступного разъяснения и четкого понимания предмета, качество музыкального материала для фонотеки должно быть оптимальным по всем параметрам. Исходя из планируемых объемов групп учащихся и времени занятий, целесообразно иметь, в зависимости от числа групп, следующее количество комплектов носителей для фонотеки, обновляемое ежемесячно: Комплект включает: Аudio CD – 20 шт. MP3 USB – 10 шт. Винил – 20 шт. Для доступного представления музыкальных стилей и направлений, ввиду наибольшей востребованности, при выборе материала для фонотеки целесообразно считать основными направления: house, progressive, techno, trance, drum'n'bass, lounge, hip-hop Кадровая структура и штатное расписание. Для наибольшей рентабельности dj-школы и поддержания высокого авторитета, кадровая политика должна строиться на привлечении менеджмента и преподавателей с опытом работы по специальности клубного ди-джея, чьи имена зарекомендовали себя в кругу профессионалов и, как минимум, знакомы потенциальным учащимся dj-школы. Исходя из структуры учащихся и расписания занятий, для использования штатного расписания в полном объеме, состав из управляющего, PR-менеджера и двух преподавателей полностью соответствует полноценному использованию времени работы dj-школы. Фото: The Foxgrove При этом, ввиду наверняка имеющейся деятельности по совместительству у преподавательского состава, кадровая структура подразумевает внештатного преподавателя, способного обеспечить замещение обоих штаных преподавателей в случае необходимости. Штатное расписание преподавателей построено по следующей схеме: День недели Время занятий Время занятий Понедельник С 12.00 до 16.00 ч. С 18.00 до 22.00 ч. Вторник С 12.00 до 16.00 ч. С 18.00 до 22.00 ч. Среда С 12.00 до 16.00 ч. С 18.00 до 22.00 ч. Четверг С 12.00 до 16.00 ч. С 18.00 до 22.00 ч. Пятница С 12.00 до 16.00 ч. С 18.00 до 22.00 ч. Суббота Вечерний выезд в клуб/dj-кафе. Преподавательский состав работает по выработанному единому методическому плану, дабы учебный процесс не отличался по качеству и количеству передаваемых знаний. Каждый преподаватель ведет журнал групп и индивидуальных учащихся, где содержит всю информацию по учащимся, занятиям и экзаменационным результатам. Менеджер dj-школы обеспечивает всю делопроизводственную работу. Стуктура учащихся Структура учащихся определена таким образом, чтобы соответствовать штатному расписанию преподавательского состава, лимитировать нагрузку и максимально использовать объем времени работы dj-школы. Группы и индивидуальные учащиеся должны набираться по предварительной записи, на предоплатной основе, с возрастным ограничением от 17 лет. Количество учащихся в одной группе должно быть не менее 4 человек. Занятия 2 раза в неделю. Расписание занятий Для оптимального использования времени работы dj-школы, кадровой структуры и штатного расписания, расписание занятий делится на основной теоретический курс и практический курс. Занятия проходят в соответствии со штатным расписанием преподавателей в течение четырех недель, где первая неделя занятий посвящается теоретическому курсу, включающему в себя мастер-классы и субботний вечерний выезд учащихся в клуб или dj-кафе для общения с промоутерами, ди-джеями-резидентами, ознакомлением с техническим оснащением ди-джейских мест. Со второй по четвертую недели – личное знакомство учащихся с оборудованием, практические занятия, завершающиеся экзаменом. Среди экзаменаторов обязательно присутсвует один или более ди-джеев, проводивших у групп мастер-классы. Методический план занятий Методический план занятий построен по принципу полного цикла обучения учащихся ди-джейской профессии. Тематические пункты методического плана занятий включают в себя следующие направления: 1-я неделя. Теория. Первый день. Основы ди-джейской профессии. - Значение ди-джейской профессии в развлекательной сфере. - Музыкальные направления, стили, подбор музыки для сетов. - Различие между клубным ди-джеем и pre-party ди-джеем. - Различие между сетами на радио и в клубах. Второй день. Основы промоушна. Гостевой мастер-класс - Основы промоушна для ди-джеев. - Носители записи, форматы файлов. - Беседа и мастер-класс с опытным ди-джеем. Третий день. Оборудование и программное обеспечение. - Обращение с оборудованием. - Проигрыватели винила, иглы. - CD и медиа-проигрыватели. - Микшерные пульты, наушники. Четвертый день. Мастер-класс по применению программного обеспечения - DJ-контроллеры и применение компьютерных программ для микширования. Пятый день. Начальная практика - Начальное освоение оборудования. Шестой день. - Выездная вечерняя лекция в клуб или dj-кафе. 2-4-я недели. Практические занятия. Последняя пятница/суббота занятий. - Экзамен. Каждый учащийся на время обучения получает методическое пособие для закрепления информации, полученной на лекциях. Программа стратегического развития Программа стратегического развития dj-школы направлена на повышение и поддержание ее рентабельности, на достижение конкурентных преимуществ и наличие постоянного потока учащихся. 1. Обеспечение техническими новинками. Возможность быть первыми в представлении появившихся на рынке моделей оборудования и проведения занятий и мастер-классов на них, значительно повышает конкурентоспособность dj-школы и получаемые знания учащимися. Информацию о появлении новых моделей оборудования и сроках ее возможного появления должен предоставлять управляющий dj-школы. 2. Привлечение лидеров сферы для проведения мастер-классов и дней открытых дверей Привлечение как авторитетных опытных ди-джеев, так и имеющих популярность на момент возможного приглашения, способствует повышению интереса учащихся к занятиям и получению дополнительных знаний и навыков. Определение кандидатов и приглашения на проведение мастер-классов в рамках теоретического курса занятий должен обеспечивать каждый из преподавателей для своих учащихся, по согласованию с управляющим. 3. Проведение масштабных PR-кампаний. Наличие постоянно обновляющейся информации о деятельности и работе dj-школы расчитано на привлечение потенциальных учащихся и публикация планов и результатов для общественности. В статьи для публикаций входят следующие виды информации: - Анонсирование набора учащихся. - Анонсирование мастер-классов. - Анонсирование тестирования нового оборудования в рамках занятий. - Обзор занятий групп учащихся. - Обзор мастер-классов. - Обзор тестирования нового оборудования в рамках занятий. Как средства для проведения PR-кампаний, будут использоваться следующие ресурсы: - Интернет-сайты (размещение баннеров, новостей, анонсов, интервью, обзоров и т.д.) - Печатные издания (размещение рекламных модулей, новостей, анонсов, интервью, обзоров, фотосессий, и т.д.) - Полиграфическая продукция (производство открыток, плакатов, стикеров, проспектов, сертификатов на 1 пробный урок) - Клубы (размещение баннеров-растяжек, распространение полиграфической продукции, выступление в качестве партнера мероприятий) Медиа-планирование, размещение информации и производство рекламной продукции должен обеспечивать PR-менеджер dj-школы. 4. Создание собственного информационного ресурса. Для наличия постоянного места с полной информацией о деятельности и работе dj-школы, необходим собственный информационный ресурс в Интернете. Ресурс должен отражать все спектры работы dj-школы и содержать полную информацию о занятиях, учащихся, преподавателях и техническом оснащении. Процесс разработки информационного ресурса, его наполнение и обновление должен контролировать управляющий dj-школы. Инвестиционная программа стратегического развития (суммы приведены ориентировочные) Осуществление инвестиционной программы на стратегическое развитие и процесс обучения показаны в рамках 1 квартала. Месяц Цель инвестиций Размер инвестиций Ноябрь Привлечение ди-джеев для проведения мастер-классов (два ди-джея). 5000 руб. Создание информационного ресурса, логотипа и flash-баннера 30000 руб. Декабрь Привлечение ди-джеев для проведения мастер-классов (два ди-джея). 5000 руб. Производство полиграфической продукции 10000 руб. Ноябрь Привлечение ди-джеев для проведения мастер-классов (два ди-джея). 5000 руб. Производство растяжки для клуба. 2000 руб. Размещение рекламного модуля в печатном издании и интернете 12000 руб. Квартальный бюджет на стратегическое развитие составляет 54000 руб. Зарплатный фонд Должность Размер заработной платы в месяц Управляющий 60 000 руб. PR-менеджер 25 000 руб. Преподаватель 50 000 руб. Квартальный зарплатный фонд составляет 405 000 руб. Общая сумма квартальных инвестиционных программ составляет 459 000 руб. В инвестиционные программы не включены расходы на техническое оснащение, аренда и хозяйственные расходы. Экономическое обоснование. По предварительным расчетам, окупаемость работы dj-школы может быть достигнута, при обязательном соблюдении всех процессов и программы стратегического развития, к концу квартала работы. Доход от четырехнедельного обучения групп и индивидуальных учащихся в месяц в dj-школе, получаемый в виде оплаты за учебу, расчитан следующим образом: Учащиеся Стоимость обучения одного учащегося Размер дохода 5 Групп из 4 человек 25 000 руб. 500 000 руб. Индивидуальный учащийся, 5 человек 35 000 руб. 175 000 руб. Сумма квартального дохода от стоимости обучения составляет от 2 025 000 руб. К доходу можно отнести такие вещи, как спонсирование производителями за брендирование вашей школы, организация презентаций новинок оборудования, продажа различных аксессуаров. Данный доход расчитывается индивидуально, в зависимости от договореностей и подхода.